EHR系统是什么？能做什么？

众所周知,人力资源信息化是当前企业发展的必然趋势,诸如EHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等等都是常见的管理工具!到底EHR系统是什么?能做什么?

EHR系统是一种人力资源信息化管理工具,以员工为中心,以数据为基础,以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向,基于先进的人力资源管理理念和信息化技术,全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等各大业务领域,打造智慧化人才选、育、用、留、汰等全生命周期管理平台,构建现代化企业人力资源管理体系。

世创汇致EHR系统实现了:

1、业务自动化,提升效率

EHR系统可使人力资源全面流程化、标准化、智能化,事务工作大幅提升效率及准确率,解放HR劳动力,提高其工作效能和价值创造。

2、管理智能专业化

EHR系统可梳理企业管理流程,精简组织架构,全面线上办公管理机制,有效管控人力资源的各项成本,实现高效协同与智慧、专业化管理。

3、决策数据支持

EHR系统拥有企业所有人力资源数据,且实时更新汇总,通过大数据分析,可以为企业管理层决策提供数据支撑!

4、全员参与,方便员工

EHR系统支持随时随地多端登录,随时随地为员工提供人力资源服务,增强了员工认同感及工作公平感,激发组织活力,提升团队协作效率。

世创汇致作为管理咨询培训、EHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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